ستُعهد مؤسسة ساساكاوا الصحية من قبل وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية بتشغيل المتحف الوطني لمرض الجذام والمرافق الأخرى ذات الصلة، اعتبارًا من 1 أبريل 2026. وبناءً على ذلك، نقوم بتوظيف أمناء كما هو موضح أدناه.

1.	اسم المجند: مؤسسة ساساكاوا الصحية
2.	نوع الوظيفة: أمين
3.	الوظيفة: موظف متعاقد مع مؤسسة ساساكاوا الصحية إن تشغيل المتحف الوطني لمرض الجذام والمرافق الأخرى ذات الصلة هو مشروع يتم تكليفه من قبل وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية على أساس سنوي، وفي السنة المالية 2025، كانت مؤسستنا هي المشغل المكلف.
4.	تعيين الموظفين الدائمين: لا يوجد
5.	عدد الأشخاص المراد تعيينهم: حوالي شخص واحد في كل حديقة
6.	شروط بدء العمل: يجب أن يكون المتقدمون قادرين على بدء العمل بين أبريل 2026 ومارس 2027.
7.	مدة العقد: من تاريخ العقد حتى 31 مارس 2027 ومع ذلك، طالما أن المؤسسة متعاقدة مع وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية لإدارة المنظمة، فسيستمر التوظيف عمومًا. سن التقاعد الإلزامي هو 60 عامًا. ولكن، إذا رغب الفرد، فمن الممكن الحصول على عقود عمل سنوية، بحد أقصى 65 عامًا.
8.	الفترة التجريبية: 3 أشهر
9.	مكان العمل: المنشآت التالية التي تحددها المؤسسة كمواقع عمل مع مراعاة رغبات مقدم الطلب. * يرجى ملء أحد الأماكن أدناه التي ترغب في العمل بها في سيرتك الذاتية (عمود مكان العمل المفضل). متحف مركز جوكانبو لاحتجاز مرضى الجذام (464-1533 كوساتسو-شيراني، كوساتسو-ماتشي، أغاتسوما-غون، محافظة غونما) متحف كوريو راكوسنئن التاريخي (647 كوساتسو-أوتسو، كوساتسو-ماتشي، أغاتسوما-غون، محافظة غونما) مصحة سوروغا مركز سوروغا فوريآي المجتمعي (1915 Koyama ، Gotemba City ، Shizuoka Prefecture) مركز التواصل الاجتماعي هوشيزوكا كيآيئن كيياين (4204 ، هوشيزوكا-شو ، مدينة كانويا ، محافظة كاجوشيما) *نطاق التغيير: المتحف الوطني لمرض الجذام، متحف مركز جوكانبو لاحتجاز مرضى الجذام، مركز التواصل الاجتماعي مصحات الجذام في جميع أنحاء البلاد، وما إلى ذلك.
10.	想定年収：350万円～500万円（経験や能力その他を勘案し決定） مرتب الأجور - الراتب الأساسي + البدلات (بدل المواصلات، بدل السكن، بدل الأسرة، بدل العمل الإضافي، بدل المؤهلات، بدل العمل في المتحف) تُدفع المكافأة مرتين في السنة
11.	الموعد النهائي للأجور وتاريخ الدفع: الإغلاق في نهاية كل شهر ، والدفع في اليوم الخامس والعشرين
12.	زيادة الراتب: يجوز زيادة الراتب. عند رفع الراتب ، من حيث المبدأ ، يجب أن يكون مرة واحدة في السنة.
13.	نظام تعويضات الإقالة: لا يوجد.
14.	التأمين الاجتماعي: تأمين الرعاية طويلة الأجل ، تأمين العمل ، تأمين تعويض حوادث العمال ، معاش الرعاية الاجتماعية ، التأمين الصحي
15.	ساعات العمل والعطلات: 7 ساعات من حيث المبدأ ، استراحة (ساعة واحدة) ، ساعات عمل إضافية ، يومين في الأسبوع ، إجازة مدفوعة الأجر (ساعات العمل والعطلات) متحف مركز جوكانبو لاحتجاز مرضى الجذام من الساعة 9:00 صباحًا إلى الساعة 5:00 مساءً. مغلق بشكل عام أيام الاثنين (أو اليوم التالي إذا كان يوم الاثنين عطلة رسمية)، يوم عطلة واحد لكل وردية، اليوم التالي للعطلة الوطنية، عطلات رأس السنة الجديدة، العطلات الصيفية والشتوية. متحف كوريو راكوسنئن التاريخي من الساعة 9:00 صباحًا إلى الساعة 5:00 مساءً. مغلق بشكل عام أيام الاثنين (أو اليوم التالي إذا كان يوم الاثنين عطلة رسمية)، يوم عطلة واحد لكل وردية، اليوم التالي للعطلة الوطنية، عطلات رأس السنة الجديدة، العطلات الصيفية والشتوية. مصحة سوروغا مركز سوروغا فوريآي المجتمعي 8:30 - 17:15 أيام السبت والأحد والأعياد الوطنية ونهاية العام ورأس السنة الجديدة وعطلات الصيف / الشتاء هوشيزوكا كيآيئن مركز التواصل الاجتماعي 8:30 - 17:15 أيام السبت والأحد والأعياد الوطنية ونهاية العام ورأس السنة الجديدة وعطلات الصيف / الشتاء
16.	آخرون: هناك تنقل بالسيارة. مطلوب مجموعة معينة من التأمين الطوعي ، وما إلى ذلك.
17.	طريقة الاختيار: يتم الاختيار بعد إجراء اختبار التوظيف. يجب على أولئك الذين يرغبون في إجراء الاختبار التقدم لاختبار التوظيف أدناه واتباع التعليمات.

تعزيز مرض الجذام لنشر المعرفة وفهمها ، والقضاء على مرض الجذام من التحيز والتمييز ضد مرض الجذام، ويهدف إلى تكريم شفاء أولئك الذين عانوا من المشقة والأضرار المحيطة ، كل مصحة الجذام الوطنية وجمعية الجمعية المستقلة لمرضى المصحات دور رعاية المسنين على أساس هذه السياسة ، سنقوم بتنفيذ الأنشطة المطلوبة من مركز التبادل الاجتماعي.

（1）	جمع وتخزين المواد سنقوم بجمع وتخزين وإدارة وتنظيم المواد ذات الصلة من أجل منع تبديد المواد التاريخية القيمة مثل سياسة العزل مرض الجذام مرضى الجذام المتعافون
（2）	دعم الزوار إنشاء معرض دائم ، وصيانة ، المعارض بالإضافة إلى إقامة العرض ، والقيام بالدعم التعليمي لتدريب المستخدم المبتدئ والمحاضرة خارج الفندق.
（3）	التعليم العام سنعمل على تعزيز وتعميق فهم مشكلة مرض الجذام لدى السكان المحليين ، والمنظمات العامة المحلية ، والمدارس ، والشركات ، وما إلى ذلك.
（4）	البحث المسحي سنجري مسوحات وأبحاثًا من زوايا مختلفة من أجل توضيح التاريخ مرض الجذام ستنعكس نتائج البحث في المعرض الدائم ، الذي ينشر في المعارض الخاصة ، والمناسبات الخاصة ، وما إلى ذلك ، وسيتم الإعلان على نطاق واسع لعامة الناس من خلال الأوراق البحثية وعروض المؤتمرات.

يجب أن تكون مؤهلات التقديم لاختيار التوظيف هذا هي أولئك الذين يستوفون جميع متطلبات التأهيل المحددة أدناه.

1.	أولئك الذين لديهم خلفية أكاديمية من التخرج الجامعي أو أعلى وقت تقديم الطلب
2.	أولئك الذين لديهم مؤهلات أمين (أولئك الذين يستوفون شروط الأهلية لكل بند من المادة 5 من قانون المتاحف)
3.	يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في متحف (أو منشأة مماثلة).
4.	من لديه خبرة في التحقيق والتسجيل والبحث في الوثائق القديمة والأدوات الشعبية والمقابلات والمباني التاريخية والمواقع الأثرية والمواقع التاريخية وما إلى ذلك.
5.	أولئك الذين لديهم معرفة ووعي بالقضايا المتعلقة مشكلة مرض الجذام وقضايا حقوق الإنسان
6.	أولئك الذين لديهم مهارات الاتصال والتعاون
7.	أولئك الذين لديهم الدافع لتحسين خبراتهم من خلال الاستطلاعات والبحوث
8.	أولئك الذين يمكنهم إجراء عمليات الكمبيوتر الأساسية (Excel و Word و PowerPoint وما إلى ذلك)

من وجهة نظر حماية المعلومات الشخصية ، تتعامل المؤسسة مع مستندات الطلب على النحو التالي.

1.	لن يتم استخدام مستندات التطبيق لأي غرض آخر غير هذا التحديد.
2.	لن يتم إرجاع مستندات التقديم. سنتعامل معها بشكل مناسب بعد اكتمال الاختيار.
3.	لن نجيب على أي استفسارات بخصوص القبول أو الرفض.

المتحف الوطني لمرض الجذام